Transformasi sering diartikan adanya perubahan atau perpindahan bentuk yang jelas, pemakaian kata transformasi menjelaskan perubahan yang bertahap dan terarah tetapi tidak radikal. Walaupun demikian pengertian transformasi sendiri secara konkret masih suatu wacana yang membingungkan, banyak pandangan yang berbeda dari pemakaian kata tersebut yang hanya disesuaikan dengan perspektif parsial para penggunanya

PT PERTAMINA (Persero) pun tidak lepas dari proses transformasi ini, kita tentu sering mendengar bahwa transformasi terjadi dan sedang dilakukan dengan gencar di berbagai lini di perusahaan.

Mengusung tema transformasi tersebut, pada tanggal 22 Agustus 2007,PT PERTAMINA (Persero) - Perkapalan menyelenggarakan acara bertajuk Tranformation Energizer Event. Acara ini merupakan kelanjutan dari rangkaian kegiatan sosialisasi tranformasi di PT PERTAMINA (Persero) khususnya di Direktorat Pemasaran dan Niaga.

Adapun tujuan dari penyelenggaraan acara ini adalah antara lain:

1. Menginformasikan dan melibatkan sejumlah pegawai dalam program   transformasi Pemasaran & Niaga

2. Mendapatkan umpan balik tentang ke majuan transformasi

3. Merayakan prestasi transformasi P & N dan memberi semangat untuk masa depan. 

Acara yang melibatkan 62 peserta yang terdiri dari para Vice President sampai dengan para Asisten Manager di lingkungan Perkapalan ini diselenggarakan satu hari penuh, dari pukul 07.00 s.d. 16.30 WIB . Rangkaian acara dimulai dengan Pembukaan dan Pidato Kepemimpinan yang disampaikan oleh VP. Armada Milik sebagai Pjs. Deputi Direktur Perkapalan. Beliau menyampaikan pidato tentang arti penting dan keuntungan tranformasi bagi perusahaan maupun pekerja serta mengajak seluruh pekerja untuk melakukan transformasi. Acara selanjutnya adalah Mengalami Transformasi Ritel, disini para peserta mengunjungi SPBU-SPBU Pertamina (SPBU yang belum melakukan perubahan, SPBU Pertamina Way yang sedang melakukan perubahan, dan SPBU PASTI PAS yang sudah melakukan perubahan dan lolos sertifikasi) dan pesaing Pertamina (SPBU Shell). Di SPBU-SPBU yang dikunjungi para peserta melakukan penilaian (quick survey). Dari hasil quick survey SPBU PASTI PAS yang sudah melakukan perubahan dan lolos sertifikasi memperoleh nilai 7,819 unggul tipis dari SPBU kompetitor yang memperoleh nilai7, 71.

Rangkaian terakhir sebelum istirahat siang, para peserta energizer event dihibur dengan permainan olahraga bertajuk “Suprise Sepak Bola”. Dalam hal ini para peserta melakukan tendangan penalti ke gawang yang ditutup dengan triplek yang dilubangi dengan skor tertentu, setiap peserta di beri desempatan menendang tiga kali, peserta dengan skor tertinggi  diberi hadia menarik.

Setelah istirahat sholat dan makan acara dilanjutkan dengan pemutaran video tranformasi, video berisi paparan tranformasi yang sedang di laksanakan dan hasil-hasilnya di lingkungan Direktorat Pemasaran dan Niaga.

Tibalah pada acara puncak, “Cafe Transformasi”. Café Transformasi merupakan metode untuk membahas dan mengutarakan tentang kemajuan transformasi. Para peserta dibagi dalam kelom pok-kelompok, dimana setiap kelompok dipandu oleh seorang table captain. Setiap kelompok duduk mengelilingi meja-meja seperti di café dan membahas 4 pertanyaan provokatif tentang transformasi. Pertanyaan seputar transformasi sebagaimana tercantum di atas meja, dibahas selama 10 -15 menit. Setelah selesai, Para Peserta berpindah-pindah ke meja lainnya untuk membahas setiap pertanyaan.

Empat pertanyaan yang dibahas dalam café transformasi tersebut adalah;

apa

1. Apakah kekuatan kolektif  kita pada transformasi, apa yang memberi kita nilai tambah tersendiri?

2. Bagian manakah dari proses transformasi yang paling berhasil sejauh ini?

3. Bagaimana dapat kita bangun semangat yang lebih besar terhadap transforgat

4. Apakah yang menghalangi transformasi kita? Hambatan apakah yang tengah atau akan kita hadapi 

Hasil yang diharapkan dari penyelenggaraan acara ini adalah untuk mendapatkan; daftar ide mengenai cara-cara mempercepat transformasi P & N, daftar Hambatan kemajuan transformasi yang saat ini dihadapi, masukan dan umpan balik mengenai keseluruhan agenda transfor masi dari para pemimpin, dan dimulainya dialog perorangan mengenai kemajuan transformasi di setiap wilayah/area.           

Penyelenggaraan acara ini hanyalah sebagai stimulan untuk kita melakukantransformasi. Transformasi bukan hanya masalah bisa atau tidak bisa, namun yang lebih penting adalah mau atau tidak mau. Bagaimana kita membangkitkan semangat kita untuk mau untuk melakukan transformasi. Kalau sudah mau pasti kita bisa, sebagaimana sebuah pepatah lama men gatakan “Dimana ada kemauan, disitu ada jalan”. Tranformasi….Kita Bisa!!!(Skr)